Deze vragen krijgen we vaker
 

Stichting Arbeidsmarkt- en Scholingsfonds Defensie (ASD) is in 1995 opgericht om beroepsopleidingen en scholingsprojecten voor Defensiemedewerkers mogelijk te maken. Inmiddels heeft het ASD een breder doel: het maakt zich sterk voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers bij Defensie. Want dat zorgt voor een goed functionerende sector met voldoende en bekwame medewerkers.

Het ASD stimuleert projecten en activiteiten rond duurzame inzetbaarheid door hier subsidie aan te verlenen. Het gaat dan om projecten van en voor Defensiemedewerkers die niet door de sector zelf worden gefinancierd.

Lees meer over het ASD.

Het ASD financiert kleinschalige projectinitiatieven van Defensiemedewerkers, met behulp van de zogenoemde DIY-subsidie (Duurzaam Inzetbaar Yourself ) tot maximaal 5.000,- euro en projecten van grotere omvang met de zogenoemde Thema-subsidie van meer dan 5.000,- euro. Daarnaast treedt het ASD ook op als cofinancierder voor MDIEU- en ESF-projecten.

Neem contact op met het Bureau ASD en/of vul het formulier subsidieaanvraag in. Je kunt het formulier sturen naar info@stichtingasd.nl.

Iedereen die bij Defensie werkt, kan subsidie aanvragen. Zowel medewerkers in een militaire functie als in een burgerfunctie.

Het ASD financiert kleinschalige projectinitiatieven van Defensiemedewerkers (tot maximaal 10.000 euro) via de subsidieregeling Happy@work. Projecten van grotere omvang worden gefinancierd met de zogenoemde Thema-subsidie van meer dan 10.000 euro. Daarnaast kan het ASD voor projecten de landelijke MDIEU-subsidie of Europese ESF+-subsidie aanvragen. Het ASD treedt hierbij ook op als cofinancier.

Dat lees je op de pagina over subsidie aanvragen. Ingevulde aanvraagformulieren kun je sturen naar info@stichtingasd.nl. Voor hulp en vragen tijdens het aanvraagproces kun je altijd contact met ons opnemen.

De subsidieregeling Happy@work is bedoeld voor kleinschalige initiatieven van Defensiemedewerkers met een budget tot 10.000 euro. Het gaat meestal om activiteiten of projecten met een korte looptijd.

Bekijk de voorwaarden voor Happy@work.

Je projectvoorstel wordt voorgelegd aan een selectiecommissie die beoordeelt of je plan aan de voorwaarden voldoet. Binnen 4 weken hoor je of de subsidie wordt toegekend. Het kan ook zijn dat je de vraag krijgt om je projectvoorstel eerst aan te passen. Na aanpassing wordt het voorstel dan opnieuw beoordeeld.

Het gaat meestal om projecten tussen de 3 en 6 maanden, in elk geval niet langer dan een jaar.

Het ASD financiert naast kleinschalige DIY-projecten, projectvoorstellen van grotere omvang. Deze kennen vaak een langere projectduur. Een Thema-subsidie start vanaf 5.000,- euro.

Bekijk de voorwaarden voor Thema-subsidie.

Gemiddeld voor Thema-projecten is een projectduur tussen de 12 en 24 maanden.

Dat verschilt per jaar, dit is afhankelijk van de grootte van de subsidieaanvragen en of de aanwezige financiële middelen van het fonds toereikend zijn.

Je projectvoorstel wordt voorgelegd aan het gehele bestuur van het ASD. Als de meerderheid van het bestuur je voorstel steunt, wordt je uitgenodigd om het plan toe te lichten. Daarna hoor je of de subsidie wordt toegekend.

ESF – sinds 2021 “ESF+”- staat voor Europees Sociaal Fonds Plus. Het Europees Sociaal Fonds Plus is het belangrijkste Europese middel om werkgelegenheid te ondersteunen, mensen aan (beter) werk te helpen en te zorgen voor eerlijkere arbeidskansen voor alle EU-burgers. Het ASD kan bij dit Europees Sociaal Fonds Plus subsidie aanvragen voor projectvoorstellen van en voor Defensiemedewerkers.

ESF+ is een subsidieprogramma. Daarbinnen zijn subsidieregelingen per doelgroep, per aanvrager en per periode mogelijk. De voorwaarden om een ESF+ subsidie aan te vragen verschillen daardoor per regeling.

In de programmeringsperiode van 2021-2027 wordt in Nederland via ESF+ € 413 miljoen subsidie beschikbaar gesteld voor kwetsbare werkenden en werkzoekenden, sociale innovatie en voedselhulp.

De maximale duur van een ESF+-project is afhankelijk van de specifieke regeling en voorwaarden waaronder een aanvraag wordt ingediend. Gebruikelijk is een projectduur van 12 of 24 maanden.

MDIEU staat voor Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder uittreden. Dit is een subsidie die door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is verstrekt tussen 2021 en 2025. De MDIEU-subsidie was bedoeld om zoveel mogelijk werkenden gemotiveerd, gezond en productief te houden tot aan hun pensioen.

Het ASD heeft bij het ministerie van SZW MDIEU-subsidie aangevraagd voor projectvoorstellen van en voor Defensiemedewerkers.

MDIEU-subsidie kan door sectorale samenwerkingsverbanden bij Uitvoering van Beleid (UVB) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) worden aangevraagd voor de uitvoering van een sectoranalyse en een activiteitenplan. In de aanvraag zijn activiteiten opgenomen om de duurzame inzetbaarheid van werkenden in de sector te versterken. Voor het aanvragen van MDIEU-subsidie stelt UVB jaarlijks tijdvakken open voor het indienen van een subsidieaanvraag.

De Thema-subsidie en Happy@work worden door het ASD zelf verstrekt. Het ASD is daarbij de enige financierder.

ESF+-subsidie wordt gefinancierd met geld uit de Europese Unie en de MDIEU-subsidie is een landelijke subsidieregeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze subsidies worden meestal aangevraagd voor omvangrijke projecten met een lange projectduur. Het ASD kan deze subsidies aanvragen voor projecten bij Defensie en daarbij ook optreden als cofinancier.

Op basis van de MDIEU‑regeling kunnen individuele medewerkers géén subsidie aanvragen. De subsidie wordt alleen verstrekt aan sectorale samenwerkingsverbanden (sociale partners) die namens een sector een activiteitenplan indienen. Het ASD is zo’n sectoraal samenwerkingsverband, want in het bestuur zijn zowel de werkgever als de werknemers vertegenwoordigd. Vanuit deze rol heeft het ASD MDIEU-subsidie aangevraagd voor grote projecten rond duurzame inzetbaarheid bij Defensie. Bij deze projecten was het ASD cofinancier.

Een activiteitenplan is een projectplan of projectvoorstel met bijbehorende begroting dat uit meerdere MDIEU-deelprojecten bestaat.

De DIY-subsidie (Duurzaam Inzetbaar Yourself) liep van 2019 tot 1 januari 2026. De subsidie was bedoeld voor kleinschalige projecten rond duurzame inzetbaarheid met een budget tot maximaal 5.000 euro. De DIY-subsidie is opgevolgd door de subsidieregeling Happy@work.

Happy@work is net als de DIY-subsidie bedoeld voor kleinschalige initiatieven vanaf de werkvloer. Wel is deze subsidieregeling breder opgezet. Ook is het maximale subsidiebedrag hoger. Voor een DIY-project was maximaal 5.000 euro beschikbaar en voor Happy@work 10.000 euro.