Tot 10.000 euro voor verbetering in jouw werkomgeving!
Werk je bij Defensie en heb je een goed idee voor een kleinschalig initiatief dat jouw werkomgeving verbetert? Daarvoor kun je de subsidie Happy@work aanvragen.
Wij vinden het belangrijk dat jij en je collega’s gezond en met plezier jullie werk kunnen doen in een veilige omgeving met een goede werksfeer. Wat kan er volgens jou verbeterd worden in je werkomgeving om daarvoor te zorgen? Daar heb je vast wel ideeën over. Het ASD kan je helpen om deze ideeën werkelijkheid te laten worden. Leg je plan aan ons voor en vertel erbij waarom dit zorgt voor een verbetering in de werkomgeving. Dan maak je kans op een subsidie tot 10.000 euro.
Happy@work aanvragen: zo werkt het
Neem de voorwaarden hieronder door en check of jouw idee daaraan voldoet. Bij twijfel kun je altijd contact met ons opnemen. Voldoet jouw idee aan de voorwaarden, dan vul je het aanvraagformulier in. Daarmee maak je eigenlijk een projectvoorstel. Denk goed na over de tijd en kosten die nodig zijn en laat daarover zo nodig mensen meedenken in je organisatie.
Stuur het volledig ingevulde formulier naar info@stichtingasd.nl. Dan hoor je snel van ons!
Download het aanvraagformulier Happy@work
Voorwaarden voor de aanvraag van Happy@work
- Je bent burger of militair Defensiemedewerker.
- Jouw idee heeft te maken met duurzame inzetbaarheid.
- Jouw project komt ten goede aan heel de eenheid, afdeling of het team.
- Jouw project komt ten goede aan de belangen van medewerkers én de werkgever.
- Jouw project is (deels) vernieuwend: denk aan een nieuwe aanpak, training of samenwerking.
- Het gaat om een kleinschalig project of een activiteit met een budget onder de 10.000 euro.
Voorwaarden voor de uitvoering van het project
- Er wordt een projectleider aangesteld die verantwoordelijk is voor het project en contactpersoon is voor het ASD.
- Er wordt tussentijds een voortgangsgesprek ingepland tussen de projectleider en Bureau ASD.
- In de communicatie over het project en in de handtekening van de projectleider wordt het ASD genoemd als subsidiegever en wordt ook de subsidieregeling Happy@work vermeld.
- Je levert een korte vlog (video) en/of ander beeldmateriaal aan van het project.
- Vooraf houd je een zogeheten nulmeting en aan einde van het project houd je een effectmeting: wat heeft het project concreet opgeleverd?
- Na afloop van het project stuur je een eindevaluatie naar het ASD.
- Je geeft het ASD toestemming om te publiceren over jouw project als inspirerend praktijkvoorbeeld.
Bekijk alle voorwaarden in pdf