De nieuwe website van het Arbeidsmarkt- en Scholingsfonds Defensie (ASD) is gelanceerd! Het ASD zet zich in voor de professionele scholing en ontwikkeling van alle Defensiemedewerkers in Nederland. Met de komst van de nieuwe website is een aantal opties verbeterd. Zo is het nu nog eenvoudiger om subsidie aan te vragen voor projecten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. Neem vooral een kijkje op de website ter inspiratie of dien zelf een subsidieaanvraag in.
Duurzame inzetbaarheid
Op de website kunnen Defensiemedewerkers die een goed en vernieuwend projectidee hebben subsidie aanvragen. Het project moet ten goede komen aan het hele team of de eenheid en aansluiten bij een van de vier thema’s gericht op duurzame inzetbaarheid:
- Thema A: Gezond, veilig en vitaal werken. Hier vallen een projecten onder over gelijke kansen en non-discriminatie, het voorkomen van werkstress en burn-out. Belangrijk, want dit kan uitval en ziekte terugdringen.
- Thema B: Het bevorderen van goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap. Bij goed werkgeverschap zijn werkenden betrokken, is er sprake van een leercultuur en skills-strategie. Zo kunnen medewerkers zich een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en houden zij plezier in het werk. Dat komt niet alleen de mensen maar ook de organisatie ten goede.
- Thema C: Het stimuleren van arbeidsmobiliteit. Regionale en intersectorale arbeidsmobiliteit is belangrijk om plezier te houden in het werk en te blijven ontwikkelen. Ook kan het helpen om tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen. Daarbij is extra aandacht nodig voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, zoals ouderen, laagopgeleiden en mensen met een beperking.
- Thema D: Het stimuleren van ontwikkelingsmogelijkheden. Duurzaam inzetbaar zijn betekent dat medewerkers open moeten staan voor ontwikkeling en daarin ook de eigen regie nemen. Met passende opleidingen of trainingen kunnen zij zich blijven ontwikkelen of gemakkelijker een overstap maken.
Subsidie aanvragen
Het ASD verstrekt subsidies voor projecten die bijdragen aan duurzaam en gezond werken. Voor kleine projecten is een Duurzaam Inzetbaar Yourself (DIY) subsidie mogelijk van maximaal 5.000 euro per project. Heb jij als Defensiemedewerker een waardevol initiatief of een innovatief idee dat groter is dan een DIY-project? Dan kun je in aanmerking komen voor een Thema-subsidie. De subsidie voor Thema-projecten is ook onderverdeeld in vier beleidsthema’s.
Innovatieve projecten
Op de nieuwe website zijn mooie voorbeelden te vinden van uiteenlopende projecten, zoals het project Stiekem Fit en Walk for Airpower. Neem een kijkje bij andere innovatieve projecten zoals Talentenpaspoort het Vitaliteitsplatform en laat je inspireren!
Heb je een goed projectidee, maar is de stap naar een concreet projectplan nog te groot? Wij helpen je graag op weg bij de subsidieaanvraag. Bekijk de tips voor een kansrijke aanvraag:
