Mensen met een autisme spectrum stoornis (ASS) kunnen kwetsbaar zijn in een werksituatie. Problemen in de communicatie kunnen bijvoorbeeld arbeidsconflicten veroorzaken. Burn-outs of depressies komen ook voor. Collega’s weten niet altijd hoe te handelen in bepaalde situaties. Er is duidelijk behoefte aan meer informatie over dit onderwerp, zo is gebleken uit de grote interesse in de workshops die over dit onderwerp zijn georganiseerd.
Naar schatting werken er meer dan 1200 mensen met ASS binnen Defensie. Meer kennis en begrip over ASS is belangrijk omdat dit bijdraagt aan een sociaal veilige werksfeer. Zo kunnen mensen met ASS gezond en vitaal blijven werken. Ook aanpassingen op de werkvloer door de organisatie zelf kunnen daaraan bijdragen, vanuit goed werkgeverschap.
Begrip en kennis van ASS helpt om een veilige werksfeer te creëren.
Een kennis- en informatiepunt over ASS
Het Kenniscentrum Autisme wil een informatiepunt inrichten waar mensen met vragen over ASS terecht kunnen. Ook online kan kennis en informatie gedeeld worden. Verder wil het Kenniscentrum workshops en bijeenkomsten organiseren voor leidinggevenden om collega’s met ASS te ondersteunen. Daarnaast kan een tiental ambassadeurs (met en zonder ASS) als rolmodel en aanspreekpunt dienen. Ondersteuning van mensen met ASS, zoals lotgenotencontact of aanpassingen op de werkvloer met prikkelarme omgevingen, zorgen ervoor dat zij niet geïsoleerd raken en vitaal kunnen blijven werken.
MDIEU-subsidie voor Kenniscentrum Autisme
Dit project is gefinancierd met subsidie vanuit de MDIEU-regeling en met cofinanciering van het ASD. Het project sluit aan op twee thema’s gericht op Duurzame Inzetbaarheid: het bevorderen van gezond, veilig en vitaal werken en op het bevorderen van goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap. Het project start in 2022 en loopt tot en met eind augustus 2023.
